当社社員においてリモートワークが
向いている人、向かない人と
傾向が分かれます。
気分転換を意識しなくても出来る人は
リモートワークに向いているようです。
私自身はリモートワークに向いておらず
朝夕の疑似出社・退社でリズムを
強制的に整えます。
これを行ってもリズムが
狂うこともあります。
当然リモートワークの良い点も
あるのですが・・・

当社社員においてリモートワークが
向いている人、向かない人と
傾向が分かれます。
気分転換を意識しなくても出来る人は
リモートワークに向いているようです。
私自身はリモートワークに向いておらず
朝夕の疑似出社・退社でリズムを
強制的に整えます。
これを行ってもリズムが
狂うこともあります。
当然リモートワークの良い点も
あるのですが・・・